凭据公司组织机构调整，本着“有利于教育治理、有利于阐扬作用”的准则，对基层党支部设置进行了优化调整。常态化发展党支部尺度化规范化建设督导查抄，采取“督导+传递+整改”的关环治理模式，援手各党支部找准幽微环节。并对各党支部进行综合排名，组织发展横向内部对标，着力以总结促提升、以查核促落实、以互学推进取。今年以来，共计进行内部对标进建10余次，发展督导查抄4次，下发《整改建议书》40份。

同时，以党支部工作例会为载体，加强对支委班子成员的培训教育，督促各党支部书记对支部工作做到“成竹在胸，一五一十”，积极经营、主作为为，推动支部建设提质增效。此表，各党支部对峙成效导向，在发展各类活动中充分使用关环治理法和了局评估法“两个法子”，确保每次活动都能获得实效。

“每次发展主题党日活动后，我们城市组织党员填写活动成效测评表，实时听取党员的定见和建议，从而进一步提升活动的吸引力和习染力，充分调动了党员参加组织生涯的积极性。”出产第一党支部书记边波说路。

党建融入技术攻关。深刻发展“揭榜挂帅”活动，通过项目征集、审核立项、张榜颁布、揭榜挂帅、技术攻关等，着力破解造约企业效益和发展的“瓶颈”问题。通过执行公用循环水泵节能刷新项目，每年可节约电费129.19万元。通过执行优化管控污水产量项目，累计节约用水成本和污水处置成本100.84万元。2024年，共计申请国度专利9件，获得授权专利11件，公司荣获榆林市首张ISO 56005《创新与知识产权治理能力（2级）》证书等。

党建融入安全出产。以“党员身边无变乱”活动为抓手，共打算分31个党员责任区，成立13个党员应急突击队，设立15个党员安全示范岗，以党员前锋圭表作用的有效阐扬，全力保险出产装置安全不变运行。